MESBOOK: EMPRENDER A LOS 40 ES POSIBLE Y RECOMENDABLE

Diego Saez, Fernando Molinuevo y Pablo Rodriguez, todos ellos reconocidos y respetados directivos en el ámbito productivo, decidieron en 2014 salir de su zona de confort y embarcarse en un nuevo reto, la fundación de su primera compañía: Mesbook. En menos de 3 años y tras pasar por Lanzadera edición 2015, la compañía exhibe ya un crecimiento sostenido y va camino a afianzarse como un referente en la emergente Industria 4.0, con su oferta de soluciones integrales para la gestión de plantas productivas en tiempo real. Las expectativas son altas y los reconocimientos están llegando como el Premio Avanza con el que la compañía ha sido galardonada en Diciembre 2016, la categoría más relevante de los Premios Ideas UPV.

Mesbook constituye un excelente ejemplo de que es posible y recomendable emprender a los 40, la edad de sus fundadores cuando se embarcaron en el proyecto. Aunque es todavía poco habitual, un análisis del caso Mesbook nos desvela que el lanzamiento de una start-up a esa edad encierra innegables y valiosas ventajas. La principal reside en la dilatada experiencia profesional que los fundadores atesoran, en este caso como máximos responsables de grandes plantas de producción, una experiencia que les granjea un profundo conocimiento del mercado y de las necesidades del cliente. La capacidad tecnológica propia y para encontrar los partners adecuados es otra ventaja que se complementa con una visión de negocio más precisa que les faculta para desarrollar soluciones más ajustadas a lo que el mercado está demandando. Finalmente, los emprendedores senior como ellos suelen gozar de una mayor credibilidad ante los primeros clientes, o “early adopters”, con los que testar y demostrar la viabilidad de sus soluciones. De esta forma, el paso del prototipo a la solución en manos del cliente se agiliza y los contratos se cierran con mayor rapidez.

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Pinchar en la imagen para leer noticia completa sobre Mesbook, publicada en Valencia Plaza en Diciembre 2016

 

 

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